Projet d’école en informatique et nouvelle technologie
- Compétences techniques : bureautique, développement web, réseaux, cybersécurité de base.
- Compétences pratiques : gestion de projet, communication numérique, travail en équipe.
🎯 Objectif du projet
- Créer un programme de formation en alternance dans le domaine informatique, permettant aux jeunes haïtiens de développer des compétences techniques tout en travaillant sur des projets réels.
👩🏾🎓 Public cible
- Jeunes de 16 à 30 ans
- Sans emploi ou en difficulté scolaire
- Motivés pour se former dans les métiers du numérique
- Création de sites web pour des associations locales
- Maintenance informatique pour petites entreprises
- Ateliers de sensibilisation numérique (sécurité, usage internet)
📍 Modalités de l’alternance
- Théorie : 2 jours par semaine (cours avec formateurs bénévoles ou en ligne).
- Pratique : 3 jours par semaine (stages dans entreprises locales, administrations, ONG).
🤝 Partenaires possibles
- Universités & écoles locales (locaux, formateurs).
- Entreprises locales (accueillir des stagiaires).
- ONG internationales spécialisées dans l’éducation numérique.
- Diaspora haïtienne (mentorat en ligne, soutien financier).
🌍 Impact attendu
- 10 jeunes formés par cycle de 12 mois.
- 70% insérés dans l’emploi ou auto-entrepreneuriat numérique.
- Création d’une première “communauté numérique haïtienne” formée par Ansanb.
💰 Budget estimatif (par cohorte de 10 jeunes)
| Poste | Montant (€) |
|---|---|
| Ordinateurs portables (10 unités) | 5 000 € |
| Connexion internet & électricité | 2 000 € |
| Frais de formateurs / encadrants | 8 000 € |
| Suivi & coordination du projet | 3 000 € |
| Total estimé | 18 000 € |
Comment ça fonctionne !
Le fonctionnement
Le centre de formation en informatique constitue un pilier stratégique du projet éducatif porté par l’association Ansanb. Face aux besoins croissants en compétences numériques, l’association souhaite former des jeunes de 16 à 30 ans aux métiers de l’informatique à travers un modèle d’apprentissage concret et progressif. Dans un premier temps, Ansanb sera la première structure à engager et intégrer les jeunes formés, afin de répondre à ses propres besoins en développement informatique, gestion numérique, communication et outils digitaux. Cette approche permettra aux apprenants d’acquérir une première expérience professionnelle réelle tout en contribuant directement au développement de l’association, avant une ouverture progressive vers d’autres partenaires et entreprises.